根据3044am永利集团3044noc《“地大学者”岗位管理办法（2019年修订版）》（地大发〔2019〕61号）文件精神，学校近期开展2019年“地大学者”岗位申报工作，现将有关事项通知如下。

一、岗位设置

“地大学者”分为全职人才和柔性人才两类岗位。

每类岗位包括学科杰出人才、学科领军人才、学科骨干人才、青年拔尖人才、青年优秀人才五个层级，每个层级包括A、B、C和D四个类别。其中A、B和C三个类别属于全职人才岗位，D类属于柔性人才岗位（每年在学校工作时间不少于2个月）。

以上岗位本次均受理申报。各教学科研单位应把握申报“地大学者”岗位契机，结合学科建设目标，积极推荐人选，特别是引进海外优秀青年人才。

二、申报条件

具体申报条件，以《“地大学者”岗位管理办法（2019年修订版）》文件及附件为准，请咨询党委人才工作办公室或者各教学科研单位人事秘书（联系方式见附件4）。其中，“地大学者”各层级A类岗位（直聘岗位）学术条件中“其他同等层次人才”主要指部分国家及省部级人才计划入选者，具体范围请咨询党委人才工作办公室。

三、选拔及聘任程序

1.申报人员选择岗位类别，准备相关材料，报二级教学科研单位。

2.二级教学科研单位汇总申报材料并组织专家评议，报学校党委人才工作办公室。

3.学校组织评审，对拟聘任人员进行公示。公示结束，报学校审定后，发文公布。

4.学校与聘任人员签订岗位聘任合同。

四、申报材料要求

本批次申报截止时间为：2019年10月25日。

1.申报人员需向各二级教学科研单位报送如下材料：

（1）《“地大学者”岗位申请表》（原件2份，A3纸型双面打印、中缝装订）。校外申报人员另需提供附件材料1份（A4纸型双面复印），附件材料概不退还，请勿提供原件。校内申报人员无需提供附件材料。

（2）申报材料电子版。

2.各二级教学科研单位需向学校党委人才工作办公室报送如下材料：

（1）《申报人员汇总表》（2份）。

（2）《申报情况审查报告》（申报人员各1份）。

（3）《“地大学者”岗位申请表》（原件2份，A3纸型双面打印、中缝装订）。校外申报人员另需提供附件材料1份（A4纸型双面复印），附件材料概不退还，请勿提供原件。校内申报人员无需提供附件材料。

（4）各二级教学科研单位将以上材料的电子版本，按申报人员逐一建立文件夹，以“姓名”命名，拷贝至党委人才工作办公室，或以压缩包形式发送至电子邮箱（rcb@cug.edu.cn）。

纸质材料报送地点：

南望山校区：东区教学综合楼B座1503室

未来城校区：教学服务中心8号窗口

五、其他说明

1.申报人员的年龄、成果年限、项目资助期或人才聘任合同期等时间计算的截止日为2019年6月30日。

2.为工作方便，特建立了QQ工作群（地大学者），群号为：191103432，请相关申报人员实名申请加入。

工作中有任何问题，请及时联系我们。

联系人：党委人才工作办公室 王海锋

联系电话：027-67883720

“地大学者”各类申请表下载详情见3044am永利集团3044noc党委人才工作办公室网站：http://rcb.cug.edu.cn/info/1015/1360.htm